開幕式在激昂的音樂聲中拉開帷幕。公司總經(jīng)理張良武登臺發(fā)表致辭，回顧了活動月四年來的發(fā)展歷程：2022年，活動月提出“將標(biāo)準信息化作為指引企業(yè)發(fā)展與個人成長的燈塔”；2023年，明確“標(biāo)準信息化是解放管理強度的最佳工具”；2024年，確立“標(biāo)準信息化是提升企業(yè)競爭力的必由之路”。張總特別指出，2024年活動月落地的預(yù)算管理系統(tǒng)完善、二級檢查制度建立、勞務(wù)工資六步法、審核審批流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)智能化認知提升等五大成果，為公司應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)提供了堅實支撐。

    2021年，百華建科選擇紅圈工程項目管理系統(tǒng)作為公司信息化管理的底層核心平臺。通過紅圈系統(tǒng)實現(xiàn)了高效的智能化、體系化管理。在紅圈PaaS平臺的基礎(chǔ)上，公司成功搭建了“百華智造”管理體系，并實現(xiàn)了該體系在公司內(nèi)部的高效落地與執(zhí)行。

張良武總經(jīng)理致辭

    面對2025年更為嚴峻的市場環(huán)境，百華建科克服困難如期舉辦本次活動，體現(xiàn)了公司堅持長期主義的發(fā)展戰(zhàn)略，也彰顯了數(shù)字化基因已深植企業(yè)血脈。張總強調(diào)本屆活動月的核心任務(wù)是“扎實做好標(biāo)準信息化，加快發(fā)展人工智能賦能裝修工業(yè)化”，并現(xiàn)場發(fā)布六項重點工作要求：各分管總經(jīng)理及部門負責(zé)人需認真學(xué)習(xí)預(yù)算管理制度、做好2025年人工智能與標(biāo)準信息化計劃落地復(fù)盤、匯報百華智造管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊落地情況、優(yōu)化百華智造管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)/審批流程、圍繞裝修工業(yè)化戰(zhàn)略制定2026年計劃、提出人工智能與標(biāo)準信息化未來發(fā)展建議，確保活動成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心競爭力。

張良武總經(jīng)理致辭

    隨后，公司人工智能發(fā)展部副總經(jīng)理鄒佳運發(fā)布《人工智能與標(biāo)準信息化成果與未來發(fā)展》報告。他指出，“百華智造”管理系統(tǒng)已覆蓋公司94%的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)共享，AI助手、AI視覺識別及AI報表分析等技術(shù)已全面落地應(yīng)用。未來將重點強化預(yù)算管理模塊功能，通過授權(quán)精簡審批流程，深化AI應(yīng)用，助力項目提質(zhì)增效。

人工智能發(fā)展部副總經(jīng)理鄒佳運作《人工智能與標(biāo)準信息化成果與未來發(fā)展》報告

    開幕式后，活動進入培訓(xùn)環(huán)節(jié)。清華大學(xué)范玉順教授以《人工智能與數(shù)字化轉(zhuǎn)型》為題進行首場演講。他從圖靈測試的歷史演進切入，深入淺出地闡釋了人工智能“讓機器像人一樣思考”的本質(zhì)，并結(jié)合DeepSeek-V3、ChatGPT 4.5等前沿大模型案例，展示了AI在文本生成、圖像識別、代碼編寫及方案優(yōu)化等領(lǐng)域的突破性應(yīng)用。

清華大學(xué)范玉順教授作《人工智能與數(shù)字化轉(zhuǎn)型》演講

    范教授的第二場分享聚焦《企業(yè)管理與激勵理論》，系統(tǒng)梳理了從泰勒科學(xué)管理、霍桑實驗到馬斯洛需求層次、公平理論與期望理論的百年管理思想演進，引發(fā)全場強烈共鳴與熱烈掌聲。

范教授作《企業(yè)管理與激勵理論》演講

    培訓(xùn)實操階段，公司副總經(jīng)理李衛(wèi)忠圍繞新發(fā)布的《預(yù)算管理制度》，結(jié)合當(dāng)前地產(chǎn)行業(yè)困境，詳細講解了以“百華智造計劃”為核心的預(yù)算管理系統(tǒng)上線策略。該系統(tǒng)依托“五指成本預(yù)算”、“動態(tài)利潤控制”和“經(jīng)營分析會”三大抓手，旨在實現(xiàn)精細化管理。通過嘉善項目（扭虧為盈）與深圳項目（工期失控、成本超支）的正反案例對比，深入剖析了預(yù)算管理的關(guān)鍵作用與忽視預(yù)算的嚴重后果。

公司副總經(jīng)理李衛(wèi)忠講解預(yù)算管理系統(tǒng)制度及系統(tǒng)應(yīng)用

裝修裝飾事業(yè)三部總經(jīng)理宋乃軍分享

    后續(xù)各部門帶來的專題培訓(xùn)環(huán)節(jié)精彩紛呈：

    物資供應(yīng)鏈部講解《材料管理要點》，強調(diào)“材料到貨數(shù)據(jù)錄入是關(guān)乎現(xiàn)金流、成本與效率的生命線”。

    匠新公司演示《勞務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用》，通過“六步法工資寶”展示工人從實名登記、工傷保險到離場結(jié)算的全流程數(shù)字化管理，并發(fā)布《特種工持證激勵管理制度》（持證上崗、考證報銷、社保激勵），有效激發(fā)一線班組長參與熱情。

    綜合管理部分享《溝通與交流》，結(jié)合豐富實戰(zhàn)案例闡述溝通技巧的重要性，贏得滿堂掌聲。

    人工智能發(fā)展部帶來《百華智造大模型AI應(yīng)用》培訓(xùn)，通過現(xiàn)場AI實操演示為本次學(xué)習(xí)會畫上句號。

物資部、工程管理部、匠新公司、綜合管理部、人工智能發(fā)展部負責(zé)人石宏建、李昌民、池曉蘭、葉珍珍、鄒佳運分別作專題培訓(xùn)

    為期兩天的開幕式暨培訓(xùn)學(xué)習(xí)會在熱烈的掌聲中圓滿落幕。百華建科將以此次活動為新的起點，堅持數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、AI賦能管理、標(biāo)準保障品質(zhì)，共同譜寫裝修工業(yè)化的嶄新篇章！

文章來源：百合盛華建筑科技有限公司